Tuhosta ja turmiosta tehoon ja tuloksiin!

Oletko päättäjänä yrityksessä jossa:

  • Henkilöstöllä on huono työilmapiiri?
  • Useita toistuvia ja pitkittyneitä riitoja ja konflikteja?
  • Riitatilanteita, joista ei tunnu pääsevän niskan päälle?
  • Paljon sairauspoissaoloja ja ilmeistä tyhjäkäyntiä?

Tai oletko ollut itse edellä kuvatussa työpaikassa?

Mikäli vastasit johonkin edellä kuvatuista kyllä, olet oikeassa paikassa.

Olen Markus Lustig ja autan yrityksiä ja yhteisöjä henkilöstöriskien ja vaikeiden työympäristöriitojen selvittämisessä. Olen toiminut konsulttina ja asiantuntijana, ongelmatilanteiden ratkojana PK-yrityksistä monikansallisiin konserneihin saakka. Olen erikoistunut persoonallisuushäiriöisten, kuten narsististen ihmisten, aiheuttamiin työympäristöongelmien selvittämiseen, ratkaisemiseen sekä jälkihoitoon.

Olen myös Tukea persoonallisuushäiriöisten uhreille ry:n perustajajäsen, hallituksen puheenjohtaja sekä Mielenterveyden Keskusliiton hallituksen jäsen.

 

Piditkö? Jaa se kaverille!Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on LinkedInEmail this to someoneShare on Google+