Kuukausittaiset arkistot: huhtikuu 2015


narsisti ja esimies = potentiaalinen ongelma

Millainen on yrityksesi päätöksentekokulttuuri? Onko se yksilön vastuuta ja yksilön oikeutta korostava? Tekeekö yksi ihminen päätöksiä käytännössä kyseenalaistamatta ja valvomatta – vaikka seurantavastuut olisikin määritelty? Kuuletko tietystä yksiköstä kahdenlaisia, jopa täysin päinvastaisia mielipiteitä yhdestä ihmisestä? Kaikista suurin ongelma on osaamaton ja kädetön esimies. Huomionarvoista on se, että päätöksentekijä tai huhujen kohde ei välttämättä ole esimies […]