Kuukausittaiset arkistot: maaliskuu 2015


Kansalaisaloite lakimuutoksesta työpaikkakiusaamiseen

Maaliskuun alussa tehtiin työpaikkakiusaamista koskeva kansalaisaloite, jossa tavoitteena on pidentää työpaikkakiusaamisesta ja häirinnästä johtuvien tapausten vanhenemisaikaa. Samassa kansalaisaloitteessa on myös tehty esitys esimiehen ja työnantajan näyttövelvollisuuden muuttamisesta, joka olisi suora toisinto jo Belgiassa käytössä olevasta lainsäädännöstä. Tämä kansalaisaloite on erittäin tervetullut ja henkilökohtaisesti pidän sen etenemistä tärkeänä. Useita selkeitä työpaikkakiusaamistapauksia on jäänyt syyttämättä pelkästään siksi, […]