Kuukausittaiset arkistot: joulukuu 2014


Narsisti esimiehenä

Esimies on työyhteisön tärkeimpiä yksittäisiä muuttujia. Toki tästä voidaan olla montaa mieltä, ovathan suorittavan tason ihmiset myös tärkeitä ja kriittisiä, mutta kuvittelepa parvi kaloja meressä ilman minkäänlaista koordinointia. Kalat törmäilevät toisiinsa ja katastrofin ainekset ovat olemassa.Työryhmät kaipaavat koordinointia ja monet ihmiset odottavat esimieheltä työnohjausta, ohjeita ja tukea omaan tekemiseensä. Työntekijät jopa tarvitsevat sitä – tämä […]